探究学習の一環として、「企業訪問」を実施しました。
今年度は３１社のご協力のもと、少人数のグループに分かれて各企業を訪問しました。
訪問先では事業内容や経営理念についてご説明いただいたのち、実際の職場や施設を見学させていただきました。見学後には質疑応答の時間を設けていただき、生徒たちは仕事内容や働く上で大切にしていることについて積極的に質問しました。また、多くの企業から今後の探究活動につながる「ミッション」をいただき、生徒たちはそれぞれの企業が抱える課題と向き合うことになりました。貴重な機会をいただき、ありがとうございました。
以下、訪問した企業の一部をご紹介します。
※本記事内の写真は、訪問先企業様より掲載のご許可をいただいて使用しています。
　

・株式会社イズミ ゆめタウン高松
事前アンケートで経営に興味を示す生徒が多かったことから、支配人の方に地域との関わりや経営者ならではの視点についてお話しいただきました。社外秘の内容にも触れていただくなど、新事業の立ち上げやその経営に関わる難しさを感じられる貴重な時間となりました。

・らく楽保育園
生徒たちは、園児と一緒に遊んだり実際の保育の様子を見学したりと、現場でしか得られない体験をさせていただきました。座談会では、日々の保育における工夫や、現場で働く上で大切にしていることについてお話を伺い、保育の仕事への理解を深めました。

・株式会社ドコモCS四国
企画についてのワークショップでは、生徒たちが熱心に耳を傾け、活発に意見を出し合う姿が見られました。その後のグループディスカッションでは、自身のキャリアの参考になる話を聞くなど、有意義な時間となりました。最後には、普段見ることのできないオフィスや設備も見学させていただきました。

・谷口建設興業株式会社
香川県内の公共施設や建築物の施工を手がける谷口建設興業。東京の企業とフランチャイズ提携して展開するログハウス「BASE」も見学させていただきました。今回いただいたミッションは「社員同士が自然とコミュニケーションを取れる、魅力的な会社にするにはどうすればよいか」というもの。現場から直帰する社員も多い建設業ならではの課題に、生徒たちがどのようなアイデアを提案するか注目です。

・株式会社小竹組
建設業界で人材不足が課題となる中、毎年採用定員を満たし離職率も低いなど、働きやすい職場づくりに力を入れている企業であることを学びました。ワークショップを交えながら「ゼネコン」の役割や、設計と施工の違いについても分かりやすく教えていただき、生徒たちは課題解決に向けた道筋を具体的にイメージすることができました。

・西野金陵株式会社
資料館では、西野金陵の歴史や伝統的な日本酒の製法について説明していただき、生徒たちは初めて知る昔ながらの製法に真剣に聞き入っていました。特別に、新商品を開発する研究室のような場所も見学させていただき、最後には酒粕を使ったジェラートも試食させていただきました。生徒たちがどのような発想で課題に向き合うか、今後の探究活動が楽しみです。

vol.2では、引き続き訪問企業をご紹介します。